第三阶段是员工测评，开始大家也都没有往心里去，总觉是走走过场。大多数人打分时也是随意写上的，出来的结果大致一样，分数相差也不甚远。
    历一己不满道：“这次测评不算数，大家没有客观、公正的去评价一个人，都是老好人，都打的差不多，还分什么高低，测评不就失去意义了吗！我举个例子，像办公室主任一职，测评的分数如果高了，这就很不正常了嘛，我不是在挑斗群众斗群众啊……”在这非常时期，说这样非常有针对性的话，一些人顿时对季兴歌改变了看法，本来要给他打高分的那些人，也挖空心思找他平时的过错或过失，为一时领不到一件办公用品、甚至一个曲别针这样的小东西，也把仇恨记在了他的头上，落实到笔尖了……季兴歌感到自己已经是第二个郝印了。
    第一轮测评废弃，接着开始第二轮的测评，之前历一己说：“这次我们是来真格的，实行末位淘汰制，倒数十名全部下岗……”这可是关系每个人的命运了啊，一些本来要好的朋友成了敌人，一些原本工作勤恳的人顿时成了落伍者……
    在测评的头一天，几乎所有的人都行动来了，请客的、送礼的、拉票的、说情的，原本一些不常往来的也走动了，平日里水火不容的也主动、热情而且笑着打招呼了。季兴歌坐在办公室里一直心思着历一己说话的用意。实在说，干办公室，如果任何事情都坚持原则，平日里再铁公鸡一毛不拔，肯定要得罪一些爱赚小便宜的人，群众测评分数肯定也不会高的。虽然这是事实，但你不能在员工大会上这么说呀，再说每个人都像你这样小心眼吗？你也别忘了，办公室是接触人最多的部门，也是为员工服务最勤的部门，只要把心放平，凭着良心去办事，能得罪很多的人吗？大多数员工还是坚持正义的、眼睛是亮的。
    “季主任，我，我担心……”陶红过来说。季兴歌回过神来忙安慰着。两人人正说着，甄娴淑过来，陶红忙离去。甄娴淑说：“怎么，她过来拉票是吧。”季兴歌一笑说：“她能拉什么票，她说有些担心。”甄娴淑心直口快地说：“办公室有一个肯定是她了，刚来不说，也没有后台……”季兴歌对她的话有些反感，想不让她说下去，她接着说：“哎，季主任，上次投票我可是给你满分啊，这次我还给你打一百分。”甄娴淑说着眼睛一直盯着季兴歌，似乎等着他表态。季兴歌也看出她的意思了，忙说：“甄姐，我们办公室在关键时期，可一定要团结啊。”
    甄娴淑放心了，忙说：“是啊是啊，不团结让人看热闹，像销售部，现在就乱套了，殷莲拉帮结伙，管宁也拉了一帮，就那么几个人，已经分成好几帮了，你要小心时毅…”甄娴淑的话倒也提醒了季兴歌，他不得不琢磨一会，自从时毅给历总开车后，每天都要迟到，还经常不请假就出去了，一问就说给历总办事。现在整个办公室人员都沉浸在紧张、惶恐的气氛里，只有他和杨扬仿佛什么事也没有发生，杨扬不当回事，是人家有能力、有本事，这里不留人自有留人处。而时毅呢？近来他经常把历一己抬出来炫耀自己：“历总对我很信任，他家谁也不让进去，就让我一个人进去……”“历总很廉洁，不收礼，别人都通过我给送去……”这些话都传到了季兴歌的耳朵里，他心想：小子，你想跳过我，你还嫩点。