菁菁夭夭顾不上和他说笑，忧心忡忡地说：其二，他暗示我，要我从售后服务中心的其他部门调个助理过来，连人选都指定好了，就是上次给我捣乱的那个叫江傲的工程师。
    Johnson敛了笑，问：你怎么想呢？
    菁菁夭夭说：我当然不愿意了！跟你说实话吧，当初我并不是于国庆心目中的合适人选，而是主管售后服中心的祁副总提上来的，于国庆是不得不接受。他今天说是随便打个比方提出江傲来，我感觉其实就是在试探我，如果真让他把江傲插到我这来，等于是在我身边埋了个雷。
    Johnson说：对的，不要让他进来，一定要培养自己的人。我当初就是嫌跟他们扯东扯西的麻烦勉强要了钟晓健，看看现在多麻烦！请神容易送神难呀！
    菁菁夭夭郁闷地说：我就是担心如果于国庆一定要把他安排进来，我恐怕也无能为力。
    Johnson沉吟片刻，说：无论如何你要明确地表达出你的意思来，不要怕麻烦，也不要畏缩呀。
    菁菁夭夭说：我也是这样想的，只要我坚决地反对于总监也不能只手遮天，就要再向上请示，请更高层级的人出来做决定，这样我就有机会争取祁副总的支持了。如果我这里没顶住，祁副总也不好越级来过问啊。
    Johnson反复思量一番，说：嗯。
    菁菁夭夭不满于这个模棱两可的回答，她需要的是肯定和鼓励。为了得到他更明确的答案，她故作忧虑地说：可是，如果我太过强硬的话，会不会祁副总还没出面我就先被于国庆干掉了？
    Johnson说：你怕了？
    菁菁夭夭可怜兮兮地说：嗯。
    Johnson豪气冲天地说：怕什么，最多我养你呀！
    这个结果看上去是消极的，似乎在预言程菁将要取得的失败，却让她觉得浑身充满了力量，勇气似乎正从每一个毛孔里向外冒。她从图片库里挑选了一个奥特曼迎战怪兽时的经典动作发过去，说：我是女神的圣斗士！
    结束和卓逸帆的对话，程菁的心如沐春风般地欢畅，她特别想找个人分享她的喜悦，于是，她躲进会议室拨打了杜芸的电话。电话拨通好久杜芸才接听起来，语气里全是毫不掩饰的拒绝——“喂，大姐，忙着呢，今天要交稿子！”
    “喔，”程菁悻悻地，“那你忙，我先挂了。”
    杜芸为自己方才的态度而心生歉疚，补偿地问：“有事儿吗？”
    “没有，”程菁知道她挣钱不易，骗她说：“闲的没事儿干了，逗逗你。”
    “那你快挂了吧！”杜芸又恢复了凶巴巴的语气，“我忙着呢！”
    挂断电话，程菁憋了一腔的喜悦无处宣泄，越发感觉心浮气躁。她走出会议室搂上楼下随便转了一圈，仍然觉得不吐不快，又回到会议室，拨打了卢征的手机。
    离婚以后，卢征的态度有了极大的转变，包括接听电话的速度，他很快地接起来，问：“有事儿吗？”
    毕竟是前任老公，跟他分享现任情人的好未免有些残忍，电话接通的瞬间程菁又犹豫了，换了个话题问：“没事儿，我就是想问问你最近怎么样，那个姓鲁的又找你麻烦了吗？”
    卢征在遥远的深圳心头一热，柔声说：“没有，没事儿。”
    “哦，那就好，”找不到其他合适的话题，程菁说：“那我先挂了？”
    “哦，”卢征用愉悦的语调说：“严总监昨天通知我，十月底我就可以回北京了。”
    这么快？程菁没来由地有点郁闷，确认地问：“时间确定了吗？”
    “定了，本来我九月底就应该回来，接替我那华东大区经理手上的项目延期了，”卢征悻悻地问：“你是不是不希望我回北京啊？”
    确实如此！习惯了一个人自由自在、无拘无束，想起他回来以后同住在一个屋檐下的尴尬日子，程菁不禁蹙起眉头。
    卢征似乎猜透了她的心思，笑着说：“咱俩虽然离婚了，还是朋友吧？”
    程菁悻悻地说：“已经离婚了还要住在一起，不是行吗？”
    “其实，你还是很关心我的，”卢征认真地说：“你对我好，我知道。”
    程菁不由自主地红了脸，匆匆说：“我要开会了，我先挂了！”
    “哦”
    卢征的“哦”字话音未落，程菁就挂断了电话，听筒里传来电话断线的“嘟嘟”声，卢征又呆呆地听了半晌才不情愿地挂断。
    回到办公室，笔记本已进入屏保状态，程菁满怀期待地点击鼠标，屏保消失，离开前正处理的表格显示出来，屏幕上一片蓝白相间的颜色，没有一星半点橙色。她不甘心地打开MSN联系人列表，Sunny处于“脱机”状态，不知所踪。程菁皱皱眉，满怀失落地关闭了联系人列表。
    赶走那些恼人的儿女情长，程菁将注意力全部转移到她的助理人选问题上，她将下属逐一分析之后，认为其中最有培养前途的是万萌和方瑶。万萌品行端正、个性率直，敢于坚持原则、敢于说真话，是一个敢往前冲的勇士，缺点则是思想太过简单，胆大心不细。方瑶思虑周详、做事沉稳，总能从纷繁杂乱的表象中发现问题的本质所在，是一个很好的军师，缺点则是个性懦弱，缺乏坚持原则的勇气。反复思量、比较下来，程菁得出了结论：这两个人各有各的优缺点，都不是她心目中的完美/人选。她生出了深深的遗憾——她们为什么不能合二为一呢？
    屏幕下方弹出一条MSN对话框——Johnson说：我要下班了。
    程菁自然而然地露出微笑，说：路上慢一点，小心开车，注意安全。
    Johnson被她哄得满心欢喜，体贴地问：你的事情考虑的怎么样了呀？
    这一问提醒了她，既然遇到了困难，何不向他求教？有困难找民警嘛！如今，卓逸帆就是她心目中无所不能的“民警”。不过，程菁瞥一眼时钟，已经四点二十五分，再有五分钟民警同志就下班了。
    菁菁夭夭说：你先回家吧，我下周再跟你说吧。
    Johnson体贴地说：你现在就说呀，没关系的，我晚走一会还能体现出敬业精神来。
    老油条！程菁在心里笑骂一句，认真地组织好语言，将这一下午反复思量得出的结论和疑问都毫无保留地写了出来。
    Johnson认真地读完她那些话，说：我记得你看过德鲁克的《卓有成效的管理者》呀。
    菁菁夭夭懵懵懂懂地说：是呀，怎么了？
    Johnson笑道：你不记得了吗，用人要用人所长，而非用人所短呀！
    菁菁夭夭不自禁地一拍脑袋，说：对呀，我怎么忘了呢！
    Johnson谆谆地教导说：你该先问问自己你到底需要一个什么样的人呀，你最需要他具备哪方面的优点，或者说是特质。
    菁菁夭夭说：我现在立足未稳、腹背受敌，最需要一个对我忠诚、又有勇气的人来帮我冲锋陷阵。但是，我也需要一个成熟稳重、有思想的人来一起商量事情，不过貌似你可以暂时充当这个角色哦。
    Johnson说：只要你需要，我随时效劳啦。
    菁菁夭夭顿时有种拨云见日的感觉，她高兴地说：我知道了，我现在迫切需要的是一个有勇气、不怕困难、敢于坚持的帮手。
    Johnson说：明白了就好啦，那就本着“用人所长”的原则做选择吧。
    菁菁夭夭拼命点头：好的好的。
    Johnson又说：还有呀，你既然立足未稳又腹背受敌的，一个人就能帮到你吗？你的部门管理的业务内容实际不少，每个单元都可以自成一体呀！
    菁菁夭夭的脑袋如同被仙女棒点中般开了窍，立刻说：你的意思是说，被我过滤掉的人也有她的长处，也要想办法用起来，是伐？
    Johnson忙进一步地解释说：是呀，人尽其才才尽其用嘛！每个人都有适合他发挥所长的位置，关键在于你如何为他们创造机会呀！你为他们创造了机会，他们一定会感激你，还会更加努力地回报你，这不是两全其美伐？再者，他们的能力、位置提高了，你的位置不是自然而然地也跟着提高了伐？
    菁菁夭夭沉思半晌，说：我有点明白了，不过我的脑袋有点乱，还需要认真地梳理一下。我在想，我的部门也许可以根据实际业务内容的不同划分成几个业务小组，这样一来我就不止需要一个助理了，还需要几个组长。
    Johnson欣慰地笑：孺子可教呀！我早就说了，你很聪明，有很高的悟性。
    菁菁夭夭为他的表扬而沾沾自喜，更加虚心地问：可用的人都用上了，那些给我捣乱的人呢？怎么办？
    Johnson说：你心里应该有答案呀，怎么又不自信了伐？
    菁菁夭夭无辜地说：我知道这样的人必需干掉，可是我真的不知道该怎么干掉呀，我才扶正半年时间啊，和你比起来，严重缺乏实战经验嘛！
    配合着这段话，她附上了一个尴尬的大红脸。
    Johnson哈哈地笑道：容易呀，总结起来就是三句话——盯死他，死盯他，盯他死！