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第9章:方 案
    第9章:方案
    办公室工作管理方案之前是定有的,张森接到任务后,心里反感,但不好直接跟金旺对立,昨晚吃过饭回家将方案梳理一遍,乘着酒意,修改起来,弄到午夜基本将大框架定下来。今早睡过头了,也不急于来上班,而是约顾清等领导到市里见面,将方案推敲一遍。也是张森表自己的态度,让领导得知有这回事,今后在工作上要是跟金旺冲突起来,在领导层面才有声援,不至于吃亏。
    毛石给从开发区直接铐走,对张森等人说来是有感触的。一味硬来,对自己没有什么好处,市里也不想见到开发区这边的工作真乱起来。但摇手有些人能力不足,也肯定会进行调整,至于自己有没有机会上位,那可说不准,至少不会让对手过得舒坦,也达到一定目标。
    张森和顾清、李阳三人在茶楼包间讨论办公室公布管理方案,张森将金旺的意思说出来,顾清和李阳自然很不屑。说到工作奖励,不说是天方夜谭但如今市里怎么可能有奖励?开发区不是赢利的公司,也没有经营权限,财务上完全是从市里划拨。每年有多少,顾清等人非常清楚,即使,如今市里对开发区的工作更重视,又能多给多少?多给的那些钱,也会给其他科室分走绝大部分,办公室能够有多少?
    办公经费能够开销就算不错了,张森说到或许金旺在下面县里弄钱好弄,以为开发区也是那样子,或许,领导在他来之前给出空头许诺也不一定。
    这种事的可能性确实不小,这样的思维用在实际工作上,只会碰壁和闹笑话。但目前却不好对科长说什么,顾清当然明白张森是什么意思,他们也乐得看张森他们闹闹,免得张建国太张狂,会让他们在开发区的影响力大为压缩。
    中午之后,张森才接到龙芳的电话,说是在上午金旺要向惠玲将她手里的财务工作接过去了,从今天起,所有费用花销都是金旺一支笔签单才有效,要不然,不会认账的。张森听了一惊,说,“怎么会这样?昨天他虽然透露了这个意思,哪能这么快让向惠玲接手?你就这样老实给他欺负啊,也不先跟我们说说。”
    张森也想不通,龙芳怎么会这样好说话,龙芳将财务交给向惠玲,最大的难处是今后自己有任何开支,都得先跟金旺请示,要过他那一关向惠玲才会给报销。今天自己在茶楼开销也不小,三人喝茶、之后吃饭、要的酒一瓶就是八百。这笔账要怎么说明才会过去?
    开发区办公经费不多,但领导们平时消费却不会太卡,但张森他们也会适当地控制着总额。今天也是觉得可乘乱消费一回猛点的,才要了好酒。顾清等领导自然不会拦阻他,乐得有热闹看还有好酒喝。
    张森不会跟龙芳说自己的尴尬,问她到底怎么回事。龙芳也没有心情细说,粗略地说了过程,张森听了说,“龙芳,你真是上当了,只要拖过今天,就能够拖一周。他能把你怎么样?现在还有没有补救办法,你想想。”
    “不干就不干了,有什么大不了的,他们喜欢干,都给他们去做。”龙芳负气地说。
    “现在是要想办法,不是意气的时候。”张森说,他也想不到有什么好办法来对付,只要金旺说今后财务上要他自己签字才有效,龙芳将财权又交了,谁还敢从向惠玲那强行要报单?
    在电话里也说不清,龙芳又不肯说细,毕竟张森就算帮她也会看情况,而不会让他受到牵连,弄不好会成为张森推出来的搅屎棍,那才叫不犯着。张森见龙芳不很热情,知道科长换人,个人有自己的打算,但这样不正好合那小子的意思?肯定不行。便给顾清打电话,说来龙芳的事。顾清等人一起在办公室这边走账也不少,龙芳将财务交出来后,向惠玲哪会给他们脸面。今后在开发区想要有点接待,就得听张建国的,对这事也会有说法。
    顾清听说这事,确实有些急,又不好直接到办公室来干预这事。表说他肯定会找金旺说一说的,不能有着他们乱来。
    本来想方案即使做出来,也不急着拿出来给金旺,但金旺对龙芳这样直接动手,让张森心态乱了,阵脚自然难以站稳。下午上班,直接到五楼来见金旺,见向惠玲在办公室里,装着不知道,说,“科长,向科也在汇报工作啊,那你们先忙。”
    向惠玲是在汇报接手财务的情况,情况不复杂,龙芳决定将这事交出,也没有多少隐秘拖延。财务也不复杂几项主要开支交接清楚,将账目砍断,其他的一些事只有慢慢算清。向惠玲汇报本来不多,只是要跟金旺交换几个意见。听张森这样说,金旺说,“张科长,不急着走,向科长这边的事情弄好了。也跟你通报一下情况,今后办公室的所有经费都是向科长来做,所有开支也都要先做说明,再开支。”
    “啊。”张森没想到金旺一点都不回旋,直接将这事说透,确实让人不好捉摸说,难怪龙芳那边无法推诿拖延。
    张森不知要怎么说才恰当,稍停才说,“好的,科长。”
    金旺见张森的反应,自然明白他心里是有想法的,又对向惠玲说,“向科长,财务上的事要辛苦你抓,有个原则上的事要记住,所有票据只要没有我签的字,都不能报销,哪怕是张区长也不行。要不然,钱得你自己出,张科长在这里也听到这话。”
    “啊是,科长放心。”向惠玲说,金旺这样当着张森说这样的话,自然是说给张森听的,有他往外传,其他人也会听到,今后她在具体工作上即使有人要闹,也不好怪在她头上,自然是领导对她的保护。
    “那行,你先走吧。”金旺说,处理好这事,在办公室里的工作会主动的多,只要将财务抓在手里其他的人想闹也闹不出什么来,再用财务分配来推动工作,阻力会小不少。这是杨立志在他来之前给支的招,这一招肯定好用。
    张森的人听得出金旺的用意,也证实了龙芳确实是给逼着无奈。金旺这种不加掩饰的做法,一般人还真不好破脸去争,有几个人不怕闹出严重后果来?金旺在科长位子上对办公室工作进行调整,谁也不好直接干预,他要不考虑龙芳会不会有情绪,会不会对今后工作有阻力,确实拿他没招可用。
    金旺从办公桌后走出来,让张森到沙发上坐了,说,“张科长之前是办公室的顶梁柱,大多工作都落在你肩上,我得多跟张科长学习,熟悉业务。”
    “科长谦虚了,科长在全市都大大有名,在君平县那边工作业绩显耀,都是大家共知的,如今到开发区来,开发区招商工作肯定会有全新的局面。”
    “开发区招商引资才是核心工作,办公室要协调各科室,工作的主要方向也要放在招商引资上。目前,引进的这一批小企业都安置差不多了吧。”金旺说,似乎突然将话题转到招商引资问题上。
    “是啊,这一批企业有七八家,总投资虽不大,但对开发区工作还是有很大促进作用的。”张森说。
    “张科长,安置工作要做好做细,办公室这边的人要发挥每一个岗位的职能和主动性积极性,干部岗位考评也就非常重要。考评方案得眷出来,让全员来参与讨论,今后执行起来才是对事不对人。张科长,你觉得呢。”
    金旺说话简直没有逻辑,让张森觉得思路跳跃,完全和平时的思路不对。但领导说话就算觉得很幼稚,也不好怎么表示。听说到岗位考评方案,张森说,“科长,我也觉得开发区目前正处在关键时期,办公室的工作非常重要,我们干部的考评非常关键。要做好考评制度,才能将每一个人的工作积极性和主动性激发出来。想到时间不待人,我昨天接到任务后,一直到上午,都在做这个方案,如今,初步方案做出来,要请科长帮把关。”
    “方案做出来了?好好好。张科长的工作能力和实干精神确实好。”金旺说,也没想到张森会这样快。
    张森从公文包里拿出一沓纸,递给金旺。金旺见稿纸有五六页,作为方案也确实够了,瞟一眼,说,“辛苦了,昨晚熬夜了吧。”
    “科长,应该的。”张森淡淡地说,没想到金旺会这样问一句。心中对金旺抵触不小,但他这样问一句,心里多少有点舒坦。以前跟毛石做事,毛石从来都是将工作布置下来,之后有结果了也不会问,有错了却会骂人。
    张森不会为主要一句话改变自己的立场,不知金旺会不会当炒,当场要他对方案进行解释。金旺说,“张科长,方案我抽时间看看,会眷跟你讨论请教的。”
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