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132. 招聘风云突变
    按照两位主要领导的指示,毛晶晶在兰城日报和有关网络媒体上投放了招聘广告,兰城日报第二天在醒目的位置刊登了招聘信息,几个主流网站也纷纷跟进。
    报名的情况大大出乎毛晶晶和盛大明的意外,推出5个岗位,第一天通过网络前来报名的人数竟然超过300个,到报名结束时,总报名人数超过2000个,其中不乏一些博士,还有一些企业管理人员。如果按照毛晶晶设想的,经过初步筛选,从中挑15位进入面试,就意味着2000多号人要通过初选直接被咔嚓掉,那么这初选的标准是什么?怎样才能服众?要是拿不出令人信服的理由,难免部分被拒的报名者心中不服,要是他们在网上发一些质疑招聘公正性的帖子,那事情可就不好办了。
    当毛晶晶把这个情况报告给盛大明时,他也慌神了,最初制定的初选方案必须调整,否则局面发展难以控制。怎么调整呢?盛大明苦苦思索着,既要保证招聘的公正、公平和公开,又要确保选人的准确性。没有其他更好的办法,看来在面试之前必须要有一次笔试,以笔试的形式淘汰大部分人,然后再以面试决定最终的录用。
    简单商议之后,盛大明交代毛晶晶,赶紧请区委党校的老师出一张笔试卷子,然后按照6:1的面试比例从中挑选30名笔试成绩排名靠前的考生进入面试。商议之后,盛大明电话向陈虎报告了此事。
    陈虎早就知道了这个情况,听完盛大明的汇报后,他心里暗暗嘲笑盛大明:你以为牌坊这么好立吗?把自己的学生兼女朋友整进事业单位,那还不是一句话的事,我把徐敏弄进管委会不就是打个招呼就办好了。你非要搞什么公开招聘,这下好了,现在有2000多条狼盯着这5个岗位,看你到时怎么收拾这个残局。
    心里得意,嘴上却假仁假义地说着,“这么多人报名,连企业的高管都来报名,这是好事情啊,这表明大家都看好我们东西区高新技术产业的发展前景,看好服务中心的发展前途。要抓住机会,好好宣传一下东西区的高新技术产业,把这次人才招聘会办成东西区高新技术产业的展示会。我们一定要好中选优,优中选精,不放过任何一个有用的人才”。
    陈虎这样说,有两层含义,一是要公开招考,加大宣传力度,二是要确保招考的公平。其实他还有一层意思,就是你盛大明别想在这里做什么手脚,大家都盯着呢。
    盛大明早料到他会这样说,他把与毛晶晶商议的结果告诉陈虎,陈虎听过之后,心里更乐了,你让党校的老师出题目,这不是自找麻烦吗,既然你非要这样,我就依了你,到时要是把张雯弄不进去,可不要怪我。嘴上却说着,“我看,目前也只能这样了,先笔试,后面试,这是最公平的办法,就这么办吧,赶紧实施”。
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