17.被-窝里斗
    10点半，管委会主任办公会议准时召开。这是一次扩大会议，除了管委会的主任与副主任以外，全单位副处级以上领导都参加了这次会议。
    在开会前的几分钟内，盛大明稍微做了些准备，草拟了一个讲话大纲。会议正式开始之后，他做了一个简单地开场白，然后从胡副主任开始，各个领导逐个开始汇报工作，盛大明一边听着，一边在笔记本上记录，并在自己讲话大纲中继续做些补充。
    胡副主任先开始了，他慢条斯理地把自己口子里的工作介绍了一遍，在描述招商引资成绩时，看似是轻描淡写，但言语间掩饰不住地得意。最后，他以一句话作为结尾：我口子里的工作就这些，请盛主任和各位领导多指点。这句话听起来似乎很低调，但他说这句话时，双手交叉在胸前，眼睛仰视着前方。表面谦虚，实则傲慢。
    李秀丽第二个发言，她先汇报了自己口子里的工作，然后，话锋突然一转，谈起了对招商引资工作的几个建议：
    “各位领导，同志们，借这个机会，我谈点对园区招商引资工作的一些个人看法，不当之处请大家批评指正。”
    此言一出，在座的都颇感意外，因为在官场中，最讲究的就是泾渭分明，井水不犯河水，我的事情，你不要管；你的事情，我也不会插手。否则，必将产生矛盾。谁都把自己分管的工作当做是私产，就好像是自己的私-处一样，谁碰一下，都会导致反感。因而，副职插手其他副职分管口子的事情，就像是摸了她的一样，必然招来嫉恨。
    胡副主任大为震惊，靠，你一个靠脸蛋吃饭的黄毛丫头，竟然要对我的工作指手画脚，不知天高地厚的东西，也不称称自己有几斤几两。不过盛大明坐在上头，他也不敢发火。
    李秀丽接着往下说，“我一直分管财务等一些后勤工作，我就从后勤的角度来谈谈招商引资的个人观点吧。第一，我建议招商引资要注重实效，对于有眉目的项目，或者是我们亟需引进的项目，这个是要去拜访的，而对于一些与园区规划不相符合的项目，就没必要去拜访了，那只是浪费纳税人的钱”。
    胡副主任的脸色瞬间沉下去了，这不是公开在打我脸吗，你李秀丽想干什么，他皱着眉头继续仰视着前方，努力控制自己不要发作。
    “第二呢，我建议每次去拜访客商时，不要前呼后拥地去太多人，我记得有一次上门招商，去了十几个人，管委会的办公室几乎都空了，人都没了”
    胡副主任实在忍不住了，他冷冷地插了一句，“那次，你也去了吧，你当时也没说什么反对意见啊”。
    李秀丽似乎对此早有准备，“是的，那次我也去了，浩浩荡荡一大帮子人去拜访了几家企业，最后这个企业到现在还没有落户。也就是因为这次我去过了，才让我真真切切地感受到了这样做不合理”。
    “你还是谈你自己的工作吧，招商引资工作，下次我们单独再谈论，其他领导还要汇报”，胡副主任虽然心里怒火中烧，但也不敢发作，毕竟对这个李秀丽还是忌惮三分的，谁都知道，她是前任市委书记的“红人”。
    “我要讲的这些建议，也是与我分管口子有关联的。我只是提几条建议，对事不对人。”李秀丽转过头对盛大明说，“盛主任，我是否可以讲下去？”
    我擦，怎么把皮球踢给我了？盛大明心里懊恼着。这上班第一天就遇见了两个副职之间的明争暗斗，这以后还怎么开展工作啊。这个时候，明确表态让她继续讲下去，显然是驳了胡副主任的面子，而如果不让她讲，又是驳了李秀丽的面子，真他-妈-的左右为难。你们要搞窝里斗，干嘛把我扯进来，现在，我被你们窝里斗了。
    盛大明权衡了一下，“李副，你从节流开源的角度谈招商引资，这是一种新的认识。你的建议，继续讲下去，但要简明扼要，讲你的核心思想就可以了，具体情况，你还是找个时间与胡副主任交流吧”。
    盛大明没有办法，只能用这种折中的方法来平衡，既不对李秀丽的建议表态她提的好与坏，也不让她多讲，具体情况要与分管领导沟通。双方面子都尽量照顾到了。
    可是，李秀丽却并不买账，她继续讲了下去，“我第三个建议呢，就是招商引资要有一套科学的流程，有一个规范的制度，还要有一支精干的队伍”
    胡副主任终于忍不住了，他提高嗓门，“李主任，这些好像与财务、后勤没关系吧，难道说我们现在的招商引资是打乱仗，没有流程，没有制度？难道说我们现在的招商工作人员都是乌合之众？”。
    会议室里的硝烟味道越来越浓，谁都没想到，新主任上班第一天召开的第一次主任办公会议，竟然会是一场“斗殴”会，尽管只是言语上的冲突，而这个冲突，显然是由李秀丽挑起来的。下面坐着的人，各种猜测都有，不少的人想着，这李秀丽是不是与盛大明有某种放不上台面的关系，所以他一到任，李秀丽就开始发飙了，这不明摆着盛大明是她的后腰支撑嘛。但也有些人对此并不奇怪，因为他们知道李秀丽本来就是一个爱找事的主。
    如何应对这场看不见硝烟的战争？这是盛大明亟需解决的事情，这件事也关乎到他在管委会的威信问题。欲知盛大明将采取何种措施，敬请关注下一章。