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074 查出问题
    当我回到家的时候,已经是凌晨一两点钟,齐小倩早就睡熟,我轻手轻脚的开门关门,连脚都没洗就直接躺到了床上。
    第二天一早刚上班,我就接到了局长钱冒林的电话,虽然钱冒林的话里话外都是闲聊性质,甚至只是询问我当副校长后的工作情况,但我还是从他的话里听出意思来了,他是在为黄世通说情。
    在我刚当上副校长后,我就与孙如才商量进行教学改革,也得到了孙如才的支持。我对各年级甚至各教研室的老师进行了学科或年级小组的重新组合,也就是说教同一科目的老师可以组成学科小组,教同一年级的老师可以组成年级小组,这些小组中设组长一名代替原来的教研组长或年级组长,然后由教研组长或年级组长自由组织组员,各老师也可以自由选择自己的教研组长或年级组长,这是一个双相互选的行为。但一旦你确定了自己的组员或组长,你就必须对这一个组负责,年终的时候,我们校领导班子将对各个组进行综合测评,优胜劣汰,各项工作都表现优异的,除优先晋升职称外,还给于年工资总额的百分之二十作为奖励,中等的只拿全勤,如果排名靠后的,则视情况扣除百分之二十到百分之五十奖金不等。如果教学过程中出现教学事故的,则全组成员扣除全年奖金。
    这一措施改变了过去多劳不多得,少劳不少得,大家同吃一锅饭的现象。而且由于涉及到各自的经济利益和前途,所以大家在选择组长和组员时都非常的慎重,一些过去责任心不强、教学效果奇差,只想着混日子的教师就没有人愿意接受。对于这一类教师,我也给他们安排了一个去处,转岗。
    在转岗的人员中就包括黄世通。
    黄世通是体育老师,本身这些副课在学校里就不受重视,再加上因为他舅舅在市教育局的缘故,教学一直比较懒散,甚至多次无故缺席上课,按照学校的规章制度是该按教学事故论处的,可由于孙如才一直看在他舅舅的面子上就这么糊弄着过去了,在学校里造成了极坏的影响。如今,正好趁此机会,将他调整出教师队伍,也算是给他一个妥善的去处。
    孙如才其实也早就对黄世通有意见,可没办法,人家有后台。如今,见我拿黄世通开刀,他就在背后全力支持我,在黄世通舅舅找人说情的时候,他就说这些教学上的事全部归我管,他也不方便插手。
    作为官场人物,黄世通的舅舅早就已经知道我当上副校长是因为曹阳的缘故,因为当时的自荐表,他让黄世通也填了一份,甚至还运作了一番,只是徒劳无功而已。所以,他一直没有找我,于是,黄世通去了后勤。
    本以为小惩大戒,没想到这家伙居然将晦气当成了运气,管理后勤后,居然打起了学生伙食费的主意。
    我们这种市小,由于学生居住在城市的各个地方,所以中午学生一律在学校吃饭,每个学生一顿交五块钱,包括一袋学生奶。全校共有四千多名学生,一天也就有两万多的伙食费用。黄世通也就打起了这两万多块钱的主意,他就是从每个学生头上克扣一毛钱,一天就是四百多块,一月有一万多块。而且这家伙太贪,他不是克扣一毛,而是克扣五毛。
    五毛,就是学生伙食的十分之一,很快食堂的师傅就发现了材料的不足,但由于黄世通是管后勤的,也没人敢说。正好学校有位师傅的孩子也在学校读书,这位师傅就让他孩子在班级里说饭菜的质和量都不如过去了,要同学家长到学校问老师。
    就这样,有好多学生家长开始到学校查问,甚至有家长要求在学生就餐时间进食堂,看看自己孩子每天在学校吃的是什么。由于是学生家长们群体发难,学校立即组织人员开始调查,结果一下子就查出了问题。
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