第二十八章人才观
“爸,我问你一个问题。”叶纤红想了想,没有直接回答,反而说起另一件事。“假如有这样四个人,你说我该用哪些人,不该用哪些人?”
“你说。”见女儿换了话题,郑建国好奇地问。
父女俩在家时,虽然也会聊天,但是很少谈女儿工作上的事。
她愿意跟自己说这个,他也觉得新鲜。
“一个是有德有才,一个是有德无才,一个是无德有才,最后一个是无德无才。”叶纤红问道。
这种管理问题,前世网上很常见,一些专家也喜欢用这样的题目,发表自己的观点。
她比较接受湾湾一个专业人士的观念,也一直用这一套用人制度,来挑选合适的人。
“当然是用有德有才和无德有才的人啊!”郑建国想了想,回答道。“不管有没有德,一个人没有才干,公司肯定不会用他。”
在他看来,招聘人才,第一选择是才能。
所以大学生才这么受欢迎,否则大家还读书干什么?
“这就是我要回答你的问题了。”叶纤红叹了一口气,说道。“有德有才的人,这个世界上很少,大家都很难碰到。而无德有才的人,则很多,这样的人很聪明,在公司容易受重要。但是你有没有想过一个问题,这样的人,如果对公司起坏心,那公司一下子就垮了。”
前世的管理专家,称这样的人叫曹操,这让叶纤红印象很深刻。
“你的意思是,梁中华是无德有才型的人?”郑建国不是傻瓜,马上听出女儿话里的意思了。
作为活到这个年纪的男人,有些事不一定要经历过,才能分辨好坏。
如果像女儿说的,一个聪明的坏人,破坏力确实非常大。
“只要你知道他干了什么,就明白我的意思了。”叶纤红把公司发生的事,详细说了一遍,并指出这样的人存在的可怕之外。“如果任他干下去,不出两年,我的企业将没有可用之人,全被他这个病毒传染了。”
这样说虽然有些夸张了,问题是父亲对管理不太清楚,不说得这么严重,他不会理解。
很多企业发展到一定阶段,就开始走下坡路,不是订单得不到了,而是管理人员出事了。
有些管理人员工作时间久了,在部门形成一言堂,最后尾大不掉,老板想动手,却投鼠忌器,不敢轻易换人。
有的管理人员内外勾结,损公肥私,而这样的行为,往往是会传染的。
一个人做了没有及时处理,最后的结果是,每个人都有了私心。
人都是自私的,所谓法不责众,当大家都这样做的时候,跟着占便宜,内心就毫毛压力和负罪感了。
叶纤红绝对接受不了公司才开张一年多,就发生这样的恶劣事件。
“我差点信了他的话,没想到他居然有这样的坏心思。”郑建国一听,顿时有些恼了。
朋友虽然重要,女儿更重要。
他绝不可能为了一个所谓的朋友,置女儿的利益于不顾。
“所以公司用人,不可能像爸说的一样,有才干就好。”叶纤红再次解释了一句。“无德有才之人,是所有企业的毒药,绝对不能用。反而是有德无才的人,可以训练,只要不傻,很快就能用了。无才无德的人,没什么破坏力,发现了辞退就行。”
跟爸爸继续聊了一会,这才挂了电话。
叶纤红走到窗前,叹了一口气。
原本还抱着侥幸心理,觉得梁中华这样做,或许是受以前工作过的乡镇企业影响,才一时糊涂,干出傻事。
现在看来,是他的心态有问题。
当初没有暴露出来,是因为在意这个工作,所以很好地把这些心思隐藏起来了。
现在做了一段时间的厂长,又对自己自视过高,私心就压不住了。
这样的人,真的是人品有问题。
既然如此,那就没得选择了。
在原地站了一会,最后打电话给乔昌智,直接下了辞退的命令。
并把辞退原因写在公告里,张贴在公司的宣传栏前,让全公司员工引以为戒。
她希望传递给给大家一个明确的信息,你只要在公司认真工作,公司就会给大家最好的待遇。
同样地,你损害公司的利益,那公司就会马上把待遇收回。
下午二点钟,给梁中华结算完工资,勒令他离开公司。
工厂那边的管理,一切照旧,厂长则由负责两家铝合金工厂的谢建奇,临时兼任。
手里一时没有合适的人,如果新的厂长到位了,再重新调整工作。
梁中华的几个手下,给他们改正的机会。
如果知错不改,一律开除。
这件事在公司闹得非常大,下面的员工议论纷纷。
当然公司高层都对这个结果,都不觉得意外。
叶小姐是什么性格?大家都清楚。
她可以允许你犯错,也可以接受你能力不足,但是绝不接受你有意损害公司的利益。
当天傍晚,叶纤红的老家门口,来了个披头散发的女人。
她坐在院子门口,也没进屋,就开始拍着大腿嚎哭起来。
边哭边骂郑建国一家黑良心,老公给人家做牛做马一年多,现在无缘无故被人赶了出来。
村里人听到了,一起出来看热闹。
大多数人还是知道郑建国一家的性格,并不相信女人的话。
当然也有人见不到别人好,早就忌恨郑建国一家这么有钱,现在有人来闹事,自然火上浇油。
叶知书和郑建国早知道这件事了,心里已经有了准备,可是听到有人这样骂,依然气得肝疼。
原本是好心好意介绍他到女儿公司工作,每个月赚的钱,也是以前的五六倍。
现在倒好,帮出只忘恩负义的白眼狼来了。
在农村呆过的人都知道,碰到这种骂街的泼妇,根本没有好的对付办法。
郑建国夫妻只能呆在屋里不出去。
倒是三叔郑建平夫妻听说这件事,过来劝她别骂了。
他并不清楚发生了什么事,只是相信侄女不是那样的人,肯定不会无缘无故辞退别人。
女人听到有人来劝,更加来劲了,听说郑建平跟郑建国家的关系后,连他也一起骂了进去。
郑建平见事情不对,倒不好劝说什么。
又担心堂哥堂嫂吃亏,于是一个电话打叶纤红那边,把情况说了一遍。
叶纤红正在家里做晚饭,听到这个消息,倒是气乐了。
没想到梁中华还有这一手,让老婆去自己家闹事?
他是不是以为自己也吃这一套,拿他没办法?
“怎么了?”胡向阳刚下班回来,见她的表情不对,疑惑地问。
“有人到我家里去闹事。”叶纤红向三叔道了谢,这才挂了电话,回答道。
说完,不等他问,把经过一五一十说了一遍。
第二十九章应对
“还有这么不要脸的人家?”胡向阳听完后,也吃了一惊。
小红看人一直很准,公司现在的管理人员,要能力有能力,要忠诚度有忠诚度,不知道多招人羡慕。
没想到唯一一个岳父介绍来的人,就出事了。
“没事。”叶纤红想了想,准备给小方打电话。“他以为这样就可以拿捏我了,那真的小看我了。”
等接通电话,她把这件事跟小方说了一遍。
“你准备怎么处理?”小方听完后,有些头疼地问。
这种事属于民事案件,警方一般不好参与。
他就算想帮助,也很难插手。
总不能派人去小红家,因为那人在门口骂街,就把她抓起来吧?
“你一会派人来一趟我的公司,我叫人准备些资料。”叶纤红回答道。“梁中华以非法手段,占有公司的财务,只要金额够了,就可以告他贪污,照现在的刑法,判他三年肯定没问题。”
这时候的法律跟前世不同,经济问题处罚起来非常重。
叶纤红当然不是非把他送进牢里,但是一定要让他知道,如果想跟自己斗,他一定没有好果子吃。
“行。”听说还可以这样搞,小方这才松了一口气。
挂了电话,叶纤红坐下来,继续思考对策。
既然梁中华夫妻是这样的人,那她就不能太天真了。以为自己这样应对,就能彻底让他们息了闹事的心。
多准备几手,就算含而不发,也好过出事了,再匆忙想对策。
想到这里,又给罗叙打电话,把这件事的前因后果跟他说了一遍。
并要求他马上派几个人去自己的老家,一方面保护自己的家人,另一方面,监视梁中华一家。
如果他们敢使别的阴招,就别怪自己以牙还牙了。
梁中华比父亲年轻些,正常情况下,孩子应该也跟自己差不多。
做父母的,最重视的肯定是孩子的未来,如果他们做的太过份,别怪自己把他们一家的根都斩断了。
“放心吧,叶小姐,这件事我肯定会干好。”好不容易又有任务了,罗叙兴奋地回答。