辛总坐在她的办公桌后,这一次,她没有再看文件,就只是专注的盯着温部长。
人事部,是公司非常重要的一个部门,部长,自然也是公司领导最为需要信赖的一个下属亲信。
坐上凌氏集团的人事部部长的位置,足以证明温部长的工作能力与其让辛凌夏的信任程度。
一个是公司总裁,一个是董事会主席。
“是冷飞厌,刚在办公室的,就是冷飞厌!冷董!刚才的情况是……”
抉择很容易,几乎就是在瞬间,温部长做出了抉择。
管她两口子在玩什么,她工作兢兢业业的又没有任何的过错,凭什么她们玩夫妻游戏,要让她用辞职来买单?
她的这份工作,是她的能力所得,凭什么说辞职就辞职。
她相信辛凌夏应该也是一个明事理的人,所以她老老实实的把事情的经过,说了一遍。
如果,如果,如果辛凌夏还是要让她辞职的话,她……不会,因为她相信辛凌夏会做出一个正确抉择。
因为她是辛凌夏,因为她,正带领着集团冲向辉煌之巅。
“想当保安是吧?行,那你就成全他,给他调过去当保安吧。”
“什么?”
“有什么问题,你让他直接来找我。”
“好。”
当辛凌夏说出有什么问题直接让冷飞厌去找她时,她在心里给了辛凌夏一个圣明的评价。
这话,是无法亲自送达的,她总不可能亲自跑过去跟冷飞厌说:不好意思,冷董,我把实情全部跟辛总坦白了,辛总让你去当保安。
辛总这一关过了,那边,是冷董啊。
所以她让小薇添加了冷飞厌的微信,通过微信,让小薇颁布了这道人事调令,并且是以总裁办的角度,下发的这条人事任命。
看到这条人事任命,冷飞厌没有多想,跟王贻总监说了一声,下午的时候,便去保安部报道了。
“什么,调去做保安了?为什么?”
“是得罪了领导么?”
“好像是总裁办直接安排的。”
“太可惜了,以后又没模特可以用了。”
提到总裁办的直接任命,哪里还会有人来点异议?
谁还敢来异议?
如他所愿,他不仅被调去了保安部,还被调去了守停车场。
“兄弟,这么年轻,就出来当保安?”
停车场的保安看着冷飞厌,不免感觉有些疑惑。
怎么看,他就怎么不像是当保安的料啊。
“生活所迫嘛,来,哥,以后还要麻烦多多照顾喽。”冷飞厌从兜里掏出一把香烟,塞到老保安的手里。
老保安看了一眼香烟牌子,顿时眼睛一亮。
这保安的工资没多少的,这年头,做保安,差不多就是一个尽本分,守护好公家财产就行。
而到了真正有危险的时候,还是打电话报警。
真让他们真刀真枪与匪徒干?
不行。
警察有制服坏人的权力,他们是保安,是职业,但却不是有行政职能的部门,没有私自打人等的权力。
除非是在自己的生命安全受到威胁,否则,就是他们抓住了偷窃贼,也只能是报警,不能私自处理。
遇到强悍的,更是报警。
几千块的工作很好找,生命无价。
所以他们的职能便成了门面担当,巡逻,排除安全隐患。尽可能,力所能及的,守护公家财产就行。
正是如此,他们的工资,就不会太高。
凌氏集团也很人性化,请的保安数量也不少,有轮班的,不会工作太长时间,平时也能进公司的食堂吃东西,这也算是他们的福利了。
一包对保安来说价格不便宜的香烟,让冷飞厌得到了很多照顾。
看到保安如此的实诚,冷飞厌给了他更多的福利。
例如没事的时候去便利店买一件饮料泡面来放到保安室里,让老保安有需要就吃喝,弄了台饮水机,再整了一条烟来,同样放进了抽屉里,送给了老保安。
这一套操作,让老保安更加确信冷飞厌就是来体验生活的了。
就这保安的这么点薪水,就算他不用养家,需要租房子吧,需要谈恋爱吧?吃饭,如果不吃早餐的话,倒是可以天天跟着在公司里面吃,只是身上穿了一身制服,真的不好意思把家里人的那份给拿了带走。不好意思啊。
一般保安,都不提供吃喝的,公司让他们可以跟着其他员工一起享受中餐与晚餐的福利,已经算是很给他们优待了。
做了保安,就没有像在公司里面上班那么灵活了,上班时间,也不再是标准的朝九晚五了。
“总监,你能不能跟总裁办那边所以说,让冷飞厌回我们设计部来?我感觉,设计部如果有他的话,应该能够更有活力,更容易出更多新的作品出来。”
刑艳还是有在替冷飞厌稍稍的说一些好话,这几天的跟总监相处,她已经与总监打成了一片。她从总监那里学到了很多,总监也认可了她的能力。
“我也觉得是。”
王贻总监抬起头来,盯着刑艳的眼睛,看了好一会儿,“你跟他,有点关系吧?”
“如果真要说有关系,我跟他是高中同学,说来也是巧合,我是因为他,莫名其妙的走上艺术这一条路,再到国外念设计专业的。”刑艳倒也不否认,老实的承认下来。
就说到这一步,她没有解释自己是不是与冷飞厌之间有什么;也没有解释说自己与冷飞厌之间没有什么。她相信不用说的太明白,若是总监愿意帮忙,就会帮忙。
“恩。”
王贻总监点了点头,跟着就出了办公室。
一个小时以后,她再次回到办公室。
“怎么样?”
刑艳实在是没有沉住气,向回来的王贻总监直接发问。
王贻总监传达了一下辛总的意思,“他可以回来。不过因为好像是他没有达标学历的缘故。如果想要强行让他回归设计部,就需要他要有能够留在设计部的实力。”
“什么意思?”
“学历不重要,学历仅仅只是学习与态度能力的一种简单证明。重要的是,他是否能够胜任在设计部的职位。”