这次的会议，决定不光是音乐部的人事，另外a.p公司里也要多出来一些新的部门。
    随着a.p公司的艺人的增多，原来的经纪人室的规格已经不能满足需求了。
    所以在这一次的会议上，众高层一致决定，将原来的经纪人室升格为经纪人部。
    首席第一任的部长，就是崔正源的经纪人郑星怀。
    他一直跟随在崔正源的身边，负责打理崔正源的事务，因此对公司的运作情况十分了解。
    更不要说他之前就是经纪人室的室长，也全权负责各个艺人的工作室。
    副部长是克里斯，同样是崔正源的经纪人。做了副部长之后，他主要是负责a.p公司艺人的海外活动事宜。
    这两个始终跟随在崔正源身边，尽心尽责的人，也算是熬出头了。
    相比起其他比较简约的部门，经纪人部的规格就要大了许多。因为这个部门是直接负责打理艺人事务的，所以涉及的人数和工作量，也都十分的巨大。
    按照这个现状，经纪人部的结构也比较壮观。
    除了郑星怀这个部长和克里斯这个副部长之外，还有音乐局局长、演技局局长、演艺局局长、对外发言人等一系列的职务。
    音乐局的局长是sg wanna be的经纪人南仲勋，演技局的局长是全智贤的经纪人陆星材，而演艺局局长则是刘在石的经纪人黄维洙。
    在每个局的下面，还有若干个副局长。
    这些副局长基本上就是每个艺人工作室的主经纪人，在副局长的职责外，也会专门负责具体艺人的活动。
    这种模式，主要是模仿的电视台的cp制度，利于上下沟通和资源的合理分配。
    以往这些经纪人就只是经纪人，虽然收入不菲，但却没有任何的职权。
    但是现在不同了，他们基本上都是带着官职，属于公司的管理层。
    这样做的好处就是，让他们在体验到权力的滋味后，能够对公司感恩戴德，便于帮助公司增强艺人的向心力。
    毕竟韩国的艺人和经纪公司之间的关系非常脆弱，几乎所有混出头的艺人就没有能够始终如一地留在原公司而不转换门庭的。
    也就只有a.p公司之前凭借丰厚的待遇，让艺人过的很舒服，才没有发生这样的事情。
    不过这样的做法也不是没有尽头，始终都会有例外发生。
    根据下属的汇报，李贞贤、宋慧乔和元彬都有独立的打算。
    对于这一点，崔正源并不打算进行压制。
    事实上必要的时候，精兵简政并不是坏事。
    李贞贤、宋慧乔和元彬都属于那种名气很大但是活动很少的类型，光靠一些广告代言之类的，很难满足公司的需求。甚至于他们的活动收入，按照正常的分配比例，都无法满足他们的工作室的开支。
    在这样的情况下，养着这些看似大牌、实则低效的艺人，并不是明智之举。
    也只有全智贤、河智苑这样的中坚力量，才是公司会着重拉拢的对象。甚至于连玄彬，崔正源都打算也放走。
    一家经纪公司，无论规模有多大，最顶级的演员，保留五个以内就足够了。
    更不要说a.p公司目前的顶级演员中，还有崔岷植、河正宇、河智苑、全智贤、韩孝珠等人。
    未来的池昌旭、金秀贤、李敏镐、宋钟基、俞承豪、金宇彬、朴信惠、金有贞、金赛纶等人的成长也可以预期。
    所以为了给后来者更多的资源和照顾，放走那些很难给公司提供足够利润的艺人，也是一种必然的选择。
    歌手这边，sg wanna be也表现出了要解散的迹象。
    除了冯笑云明确表示会留在公司之外，金勇俊因为黄静茵的缘故也不想走之外，剩下的三人都有他投的迹象。
    崔正源准备找个时间跟他们谈谈，允许他们转换门庭，但要保留sg wanna be的完整性。
    不是韩国人，不会了解韩国的乐迷对这支组合的感受。
    在原来的时空中，如果要票选最受期待的回归组合的话，sg wanna be绝对是一位的霸主。
    包括hot、东方神起、super junior、ss501等等，都没有他们那么的受韩国人的期待。
    各人转换公司，而组合并不解散，这就为将来的重新合作留下了余地。
    相信在某个恰当的时期，重新合体的sg wanna be会重新掀起属于他们的音乐风暴。
    而对于留下的冯笑云和金勇俊，崔正源也有准备。
    冯笑云是名义上的在韩国出道的第一个中国人，意义非凡，属于标志性的人物。
    所以崔正源决定将他留在中国，去a.p中国担任副代表，协助李安好的工作。
    金勇俊快到入伍的年限的，最近专注一下音乐剧的发展。如果表现获得青睐的话，说不定能够进军忠武路。
    毕竟崔正源知道，金勇俊入伍回来之后，长期籍籍无名。而他的那个女友黄静茵，却以演技混的风生水起，早早成为了韩国观众喜爱的女演员。
    因为双方之间巨大的落差，最终导致两人的沟通出现问题而分手。
    如果能够稍尽绵薄之力，促成他们长久地走下去，崔正源也是乐见其成的。
    除了sg wanna be之外，wonder girls也差不多到年头了。
    其中最想要离开的人，就是朴贞雅。
    因为和吉的恋情无法得到奶奶的认同，两人黯然分手。
    在这样的情况下，朴贞雅显然很难和吉共处同样的空间，呼吸同样的空气。换个环境和心境，就是十分迫切的选择。
    另外李智贤也彻底厌倦了娱乐圈的摸爬滚打， 想要生活的更加轻松一些。
    她之前兼职的那家时尚杂志社十分看好她，已经准备让她担任专职的责任编辑了。
    所以崔正源也在着手，要为她们两个的离开做些准备。
    还有蔡妍近几年在韩国始终无法取得进步，也决定换个环境，准备去中国闯荡一番。
    崔正源已经给李安好下达了指示，让他做好接收蔡妍的准备。
    至于刘仁娜，这个已经属于他的女人，崔正源是不准备在外放了。
    在《仁显王后的男人》结束后，崔正源打算让她担任常务随同助理，日后常伴身边。
    毕竟在郑星怀和克里斯都高升之后，不可能随时随地跟随他活动。而他的身边也确实离不开人，那么刘仁娜这个细心的人，就是一个十分合格的秘书了。
    说起来事情千头万绪，但当眼前决定好的事情对外公布之后，最具影响力的还是金钟国、权志龙和李孝利等人的变化。
    最先受此影响的地方，不是普通的民众，而是其他的娱乐公司。
    很多娱乐公司的代表都在不经意间发现，自己社内的气氛突然之间变的很诡异。
    那是一种直觉，只要闻闻公司里的空气，就能感受到一种人心浮动的焦躁。
    一些迟钝的代表，始终摸不清这种躁动产生的原因。而心思灵敏的人，却早已拿出了应对措施。
    就在a.p公司就新职务的任命进行发布后的第三天，s.m公司率先反应了过来。
    李秀满和金英敏迅速地在公司的官网上宣布，继给安七炫和boa增持公司股份之后，提拔两人成为了公司的理事。
    也就是说，从今以后，这两人也不再是简单的艺人，而是造型梦工厂的高层了。
    到了此时，再傻的人也反应过来了。原来造成这一切的原因，是旗下的艺人对公司产生了不满。
    艺人是一种很不稳定的职业，能不能红除了实力外，还要看运气。能够红多久，只有天知道。
    说不定什么时候，一个不小心，就会栽个大跟头。
    也许今天鲜花锦簇、掌声如潮、万千宠爱，明天一觉醒来，就成了千夫所指、万人唾弃、过街老鼠一般的存在。
    还有的就是混着混着，渐渐没人理会，变成了角落里落满灰尘的不起眼的垃圾。
    多少艺人风光时鲜衣宝马、前呼后拥，瞬间没落之后，连吃饭都成问题。
    这样的压力，真的不是一般人能够承受的。
    如果成为一名艺人，和成为一名娱乐公司的高层，两种选择摆在一起，恐怕没有人会选择前者。
    毕竟相对于朝不保夕的艺人来说，娱乐公司的高层既有权力，还有保障。只要工作不出差错，丰厚的收入是必不可少的。
    以往韩国的艺人从来都没有想过自己能够成为什么娱乐公司的高层，更多的都是在赚够钱之后，独立开创自己的公司。
    从艺人而变身为公司高层的，不是没有，但极其少见。比如yg公司的说唱组合jinusean。
    他们就在结束活动之后，成为了yg公司的理事。后来的se7en、bigbang、2ne1等艺人的推出，都少不了他们的参与。
    而崔正源的做法，让艺人今后的生活得以保障和进步，成为了一种常态。
    试想，在得知这种情况后，那些还在苦逼中的艺人，能不产生一点想法？
    待见到自己的公司毫无作为之后，这些人怎么可能不人心浮动？
    毕竟和自己差不多的金钟国、权志龙、李孝利、冯笑云等人摇身一变，全都成了可以指点风云的娱乐圈高层，而自己等人却还要看人脸色行事。
    这份心理上的落差，能够制造出多少矛盾来？
    崔正源又一次用自己的做法，在赢得口碑的同时，也对娱乐圈的结构和生态环境，产生了深远的影响。