刚一回校，就出去浪，这不等于是给陆伟上眼药吗？
    这个道理吴涛还是懂的，而且他历来低调，所以把施光耀给拒了。
    眼下最要紧的是，老老实实在学校做几天乖学生，以便顺顺老陆的心气。
    晚自习的时候，数学一向安排自习的老陆，突然不辞劳苦地讲起了课。
    课上讲的内容，自然是白天里学习内容的延伸和拓展。
    什么三角函数、什么数列关系，总之题目怎么难，就怎么出。
    难度可想而知，搞得大家都很紧张。
    就连吴敌都看得出来，老陆这是明显的来者不善啊！
    不过十多分钟过去，全班人都放下心来，就连最怕数学的赵丽，都松了口气，胸口立刻膨胀了一大圈。
    因为这根本就是一堂针对吴涛的考察课。
    不管大题小题，陆伟叫起来的人，都是吴涛。
    弄到后来，吴涛干脆不坐下了，就那么站着，一题题地往下过，然后讲自己的解题思路，必要的时候上黑板去板书。
    起初老陆是环抱着胸，等着看他出洋相的。
    毕竟杀鸡儆猴的事，得先抓到把柄再说。
    然而吴涛的思路是如此的流畅，讲起来毫无顿挫的感觉。
    不仅完美地解出答案，甚至还提出了几种课堂上没教的解法和思路。
    堪称完美！无可挑剔！这tm学得比自己亲自教出来的还要好。
    这把柄上哪儿抓去？
    直至到了最后一题，综合题，稍有些难度。连陆伟自己的思路，都被吴涛带着走，引导着走，一直到最终算出答案。
    陆伟看着这一幕，心里嘴里都不是滋味。
    但是身为班主任，怎么可能被学生难住？毕竟这年头，师生的地位之差摆在那里。
    老师说什么都是对的！虽然这话本身并不一定对，但家长们信奉这一点，就足够了。
    “瞧见没？”陆伟一开口，便抖了个包袱。
    课堂下众人纷纷抬起头来，一脸茫然，心说，我们瞧见啥？瞧见你没抓到吴涛的把柄？
    “什么是年级第一名的实力？这就是！”陆伟浓重的头发随着掷地有声的腔调，不停地打晃。
    “……这一周以来，吴涛请了假。但是在学习上，一点都没落下！”
    “……不仅没落下，而且比你们绝大多数，学得都要好，掌握的都更全面！”
    陆伟顿了顿，环视一圈，“有这个榜样在身边，你们其他64个人，还有什么理由不勤奋、不努力？”
    原本一群吃瓜群众的学生们，转眼变成了被训话的对象。
    这感觉就像是躺枪般无辜意外，很多人还没反应过来，呆呆地看着陆伟。
    “你们都长点心吧，好好想想！另外，把这些题目全都写在作业本上，明天交上来！”
    说完，老陆便背着手，扬长而去。
    留下一屋子的学生，看向吴涛的眼光充满了怨恨，‘吴涛，我们恨你！’
    晚上回了幸福华府，吴涛原想着能和安蓉耳鬓厮磨一会。
    哪知道安蓉不知从哪里摸出来个排球，非要硬拉着他来到小区里的篮球场练球。
    作为机关小区，这个篮球场是机关干部们活动身体的场所。已经斑驳的有些年头了，连篮板都皲裂成好几块，一副年久失修的样子。
    安蓉在半场中间扯了跟绳子，就当是排球场的球网了。
    饱览着安蓉那纤手合宜、凹凸有致的腰身，吴涛总算明白，为什么她的小俏臀那般弹性十足了。
    练排球练的呗！
    做好这一切，安蓉抱着排球，开始热身。
    那一套行云流水的动作，因地制宜地利用着排球，煞是流畅自然。
    排球从左手，沿着左手臂滚到背后，再到右手臂，右手，都不带停的，熟练的狠。
    看来没少练啊！
    “我参加校里排球队了，每天课外活动，都在练排球呢。”安蓉边热身边道。
    吴涛讶异道：“不应该啊，这学校里抓学习抓这么紧，怎么还让你们有时间组排球队？”
    安蓉直起身来，球交左手，环抱着体侧道：“你不知道啊？市教育局响应省里的号召，要在6月初搞个排球比赛，南关、西城、龙集中学都要出队参加比赛。”
    “……对了，你们男生也有个篮球比赛。”
    竟有这事，怪不得杨自立嚷嚷着要去打篮球，不过这教育局也是，想一出是一出。
    整个一形式主义！
    陪着安蓉一直练了个把小时，吴涛方才拖着大汗淋漓的身子回到富贵家园的住处。
    本想着回来鼓捣会电脑的，结果洗完了澡，半点都不想动。
    更何况，现在连网都没有，鼓捣起来也是没啥劲。
    翌日中午，吴涛便去邮政局，把网拉上了。14.4k拨号上网，按分钟计时。
    这么原始的装备，实在是让人欲哭无泪。
    顺便把安蓉、赵丽的手机卡办好了。
    过了老陆这一关，吴涛在学校的日子里便恢复了平静。
    腾出了时间，他又不由琢磨起手机项目落地的事儿了。
    和元康公司不同，找个顾飞这么个啥也不懂的门外汉，都能马马虎虎地把厂子搞起来。
    手机厂，那可是高精尖的生产厂商。
    不仅要有严格的项目管理和质量监督体系，而且要有相应的业内人才和队伍，这事才能鼓捣起来。
    所以项目管理人才，成为了关键。
    甭管是学5s管理的，还是6西格玛的，至少得有个，才行。
    至于王东来这样的人才，这些理念可能接触过，但毕竟缺乏实践经验，吴涛不敢冒这个风险。
    在纸上写写画画，没一会，便列了一大堆亟待解决的问题。
    其中，有经验的项目管理型人才，是最为关键，也是最迫切紧缺的。
    好在距离手机孵化项目结束，还有一些时间，看起来并不那么紧急。
    吴涛初步理了个几个头绪，这样的人才，国内急缺，八成要从国外引进。
    自己现在的关系网，能打听点线索的，除了藤原丽奈，似乎也没别人了。
    趁着课间给藤原丽奈打了个电话，结果对方也表示爱莫能助。
    于是这唯一的线索，也就断了。
    直到施光耀再次打来电话，吴涛骤然间眼睛一亮。
    除了东瀛的关系，宝岛这关系，也完全可以用得上。
    毕竟宝岛这项目管理和质量监督体系，肯定比大陆目前先进和完善多了。
    况且自己帮了表大伯家那么多忙，也该是他们投桃报李的时候了。
    想通此节，吴涛总算放下心来。