第518章 公司立威（三更）
    盛茂规模不大，而事实上作为一家投资公司，确实不需要过大的场地和复杂的员工关系。
    更不需要层级式职位模式。
    目前来说，谈熙这个大老板下面只有刘跃这个总经理，由二人共同领导一个投资团队，里面包括决策小组三人，操作小组四人，以及风控小组三人。
    剩下的就一个hr主管，一个财务主管，一个市场主管，三人各领一个部门的职责，都是光杆司令。
    所以，公司在市中心一幢气派的写字楼里面，18楼，旁边还有一家电商企业。
    这是原址，谈熙和刘跃商量之后决定不动，还在这个地方，但进行了一次翻修，办公桌椅通通换掉，如今焕然一新。
    谈熙到的时候大家都齐了，刘跃跟在她身后进门，果不其然看到众人惊愕的表情。
    “各位早，五分钟后，会议室开会。”干脆利索，直接下达命令。
    众人面面相觑，把刘跃堵在中间，像是非要问出点有用的东西才肯罢休。
    “刘总，怎么回事儿啊？”
    “这位美女不会就是老板吧？”
    “看上去也太年轻了……”
    “还特漂亮！”
    七嘴八舌，却无一例外关注焦点都是谈熙。
    刘跃等大家停下来之后，才不疾不徐地开口，“首先，如你们所见，这位就是大老板；其次，漂不漂亮姑且不谈，能力是真的很强，可以这么说，她是我见过最厉害的操盘手，没有之一。”
    “真的假的？”
    “我怎么觉得有点儿戏呢？”
    “……”
    虽然刘跃在这之前已经做过安抚工作，但大家从一个稳定的旧环境突然转换到一个陌生的新环境，对外界的防备也随之加重，进而影响到对新环境的认同。
    这种情况下，大家很容易处在一种质疑和不信任的状态。
    刘跃心知多说无益，只盼谈熙能拿出实力镇住这些人。
    “行了，还剩两分钟，大家准备好开会！”
    ……
    谈熙稳居上首位置，肃着一张冷脸，面无表情。黑色西装衬得她愈发深不可测。
    右手边坐的是刘跃，相对而言比较“亲民”，但仍然不可小觑。
    突然，谈熙站起来，她身量本就高挑，在西装加持下，越发修长冷漠。
    “谈熙，谈话的谈，熙熙攘攘的熙。”
    大家知道，这是要做自我介绍了。
    但左等右等，竟无下，不会……卡住了吧？
    “周渺。”措不及防被点到名字，右手边第三位全身紧绷，对上谈熙冷厉的眼神，莫名发憷，却不得不硬着头皮应声——
    “谈、总有何吩咐？”
    “你是hr主管，说说大家的情况，给你……两分钟。”
    周渺神情一震，不敢怠慢，先从自己这边，由上往下数过去，“决策小组：nd，麦克，丝丝；风控小组：王驰，peter，柴绍。”
    接着轮到左边，“操作小组：艾肯，林爽，孙沛周，刘冬青。每组第一个是负责人。剩下二位分别是财务主管杨婵，市场主管罗宇。”
    谈熙点头，示意她坐下：“杨婵，你来说说公司目前财务状况。”
    被点到名的人已经有了心理准备，但刚打算站起来就被谈熙抬手制止。
    “不用，坐着说。”
    周渺起身是为了方便指人，杨婵就没这个必要了。
    “公司目前固定资产包括，办公桌椅若干，咖啡机……”
    “挑重点，你只有三分钟。”谈熙打断她。
    “清算之后资产负债表盈余……如果计提资本公积……利润表……留下的坏账大致有……”杨婵一口气说完，确定没有遗漏之后朝谈熙点头，表示汇报完毕。
    谈熙轻嗯一声，“下一个继续，两分钟。”
    人力资源和财务都汇报完毕，就剩市场这块。
    罗宇清了清嗓，“之前一直是散户居多，年龄段大概在四十岁到六十岁之间，基本没有跟公司合作过。”
    “投资顾问呢？”
    “……也没有。”
    谈熙拧眉，看来以前的盛茂确实惨淡得让人不敢恭维。
    一个投资公司连个像样的客户都没有，还在捡中年大妈这样级别的散户来做，真不知道原来的负责人是太聪明，还是太傻。
    “市场以后的定位应该在公司阶层，做好了，散户自然会主动上门。”
    “我也知道这个道理，”罗宇忍不住叹气，“但根本没有公司愿意把钱交给我们打理。”
    “原因呢？”
    “……打从一开始就没立好口碑，到后来名声越传越烂，长久这样恶性循环，根本没有公司的生意可做。”
    “大公司我们现在说服不了，那就从小公司开始，比如科技型的企业。他们不缺钱，很少先入为主对某人某事产生偏见，就事论事居多，只好方案做得好，让他们觉得有利可图，就有极大可能与我们合作。”
    罗宇眼前一亮，“是啊，我之前怎么没想到？！”科技型企业一般都是高学历知识分子，他们的素质修养可比卖皮鞋起家的暴发户要好！
    谈熙看向杨婵，“清算之后出入基本填平，财务没什么大问题。至于人力资源方面……”
    周渺下意识坐直身体。
    “招两个员，负责打杂。”
    “好的。”
    谈熙有条不紊安排下去，众人从一开始的两眼抓瞎，到现在心里已经大致勾勒出今后的发展轮廓，个个脸上带笑。
    “团队成员留下，三位主管可以离开。”
    待人走后刘跃把门关好，他知道谈熙要开始安排具体的投资事宜了。
    “决策小组右边，操作小组左边，风控小组下首，大家分开坐。”
    调整好座位，谈熙朝刘跃点头，“开始吧。”
    刘跃将事先准备好的件人手一份发下去，“这里有三家公司，附有详细的经营状况和财务状况报告，现在大家有半个小时，风控组要在规定时间内给出一份事前风险预算，越详细越好；再由决策小组进行最后决定，选择哪家公司进行投资；最后，操作组给出具体操作方案。投资总额是三百万。”
    “刘总，您是在怀疑大家的能力？！”操作组负责人艾肯一脸不满。
    －－－－－－题外话－－－－－－
    谈妞儿又要威武一把啦！
    第519章 谈总套路深几许（四更）
    刘跃：“并没有这个意思，只不过……”
    谈熙抬手，制止了刘跃接下来的话。
    艾肯随之将目光移到她身上，“老板，总得给大家一个说法吧？”
    “没错，这就是一场考验，也间接意味着我并不完全信任你们。”
    真话来得措手不及，总是格外伤人。
    不仅艾肯懵逼，就连刘跃也吃惊地看着她，谈熙却无甚所谓地耸了耸肩，“抱歉，可能我有些直接。但仔细想想，你都这么直接了，我总不能太过迂回。”
    这话，打脸，还是啪啪在响的那种。
    艾肯动了动嘴，却没有发出声音，显然是被谈熙呛得狠了。
    你不客气，就别怪我也不客气，老板威严不容挑衅。
    “谈总，”决策组nd突然冒出来，“您没有在公司易主后遣散团队，就意味着还是挺看好我们，既然如此，为什么不能多一点信任和诚意？”
    冷冷看了她一眼，谈熙脸上笑容尽失。
    nd无辜地看向同伴，她说错了吗？
    “首先，留下团队并不意味着我就非你们不可，这世上没有还没有用钱请不到的员工，顶多再花些时间给新人熟悉业务。同样的钱，给你们开工资和给其他人开工资，于我来说并无区别。”
    女人神情冷漠，完全是商人唯利是图的嘴脸。
    那句“于我来说并无区别”瞬间让主动权重新回到谈熙手里。众人不敢再小看这位年轻的女老板。
    谈熙却并没有打算轻易放过这伙人，自尊自信是好事，但恃才傲物就有些过头，更何况在老板面前？
    这些人抱团想给她这个刚上任的“新官”一个下马威，只可惜，火太大，不仅灼了手，还蔓延到身上。
    谈熙勾唇，清湛的目光直视nd，“你问我，为什么不能多一点信任和诚意。那我就忍不住反问，你们凭什么要求我的信任和诚意？”
    nd满眼错愕，这话……挺伤人。
    “信任是相互的，你们没给我足够的安全感，我如何交付信任？再者，你听说过一个老板需要对自己的员工怀有诚意吗？恐怕说反了吧？”
    一票人目瞪口呆，为谈熙的直白，也为自己的无知。
    “要信任，可以，先拿出真本事来。否则，大笔资金如何放心交到你们手里运作？我是个商人，一切利益为先。服气就留下继续干，不服就立马滚蛋！”冷凝的目光扫过几人，最后落到艾肯身上——
    “现在你还有异议吗？”
    怔愣瞬间，狂甩头。
    话已经说到这份儿上，他若再不识抬举，恐怕饭碗就丢了。
    刘跃：“好，计时开始！”