对于顾思思还记得自己，小李是受宠若惊的。
    毕竟，自己只是一个小人物，顾思思忙得这么久都没有来公司了，还能记得她实在是意外。
    小李恭恭敬敬的站在顾思思面前，比起之前，似乎少了一份唯唯诺诺，更加多了一些自信。
    顾思思笑了笑，伸手指了指一旁的椅子，说道：“坐吧，我有件事情想和你说说。”
    “总裁，我还是站着好了，有什么事情您吩咐就好。”小李说着。
    小李对顾思思是感激的。
    如果不是顾思思发现了她，并且重用她，她哪里能有现在的地位。
    如今，她已经是爱莲衣策划部的副总监了，月薪好几万。
    这在一年前，根本就是她不敢想的事情。
    她是真心感激顾思思给的机会。
    “我偶尔也会关注一下爱莲衣的情况，如今爱莲衣在国内的市场已经占据了很大一部分了，所以我想往国外进军试试。正常情况下，进军国外市场这种事情，不该跟你广告部说的。但爱莲衣毕竟不是什么大牌，想要去国外打响市场是很难的。所以我也没有打算一开始就直接打通国外市场，而是试运营一些国家。”
    “试运营？”小李不太懂。
    顾思思笑了笑，大体解释了一下，说道：“就是在特定的一些国家设立销售点，先试试看能不能有市场。
    如果有的话，再大力打通国外市场。
    所以，我需要你具体出一分针对性的广告策划。
    我知道你懂英语法语还有泰语，那么，就先做泰国的策划吧。泰国目前的经济水平是低于中国的，爱莲衣的品牌在泰国是有一定认可度的，至少不至于被人当成垃圾品牌。”
    小李听完顾思思的话倒是有些意外，她没想到顾思思还会在爱莲衣上花这些心思。
    要知道她可是一线明星，还是梁墨城的妻子，这种商业上的事情她完全可以不用费心的。
    毕竟，钱和名她都不缺。
    可也正是因为这样，小李更加有所感触。
    总裁这样的女人都还在努力着，他们这些人凭什么不努力。
    像他们这种年纪的人就是好，很容易就被激起了心里的鸡血，动不动就是动力满满的。
    所以，她立马点头答应了下来：“我一定会好好做这个策划的。”
    “嗯，你抓紧时间做一下吧，然后现在给我一个大概的时间。”
    “初步策划三天可以。”小李说着。
    “那好，那我现在……”顾思思本来想说我现在去召集人开会，具体把这件事情落实一下。
    话还没有说完，手机就响了起来。
    一看来电显示是梁墨城，顾思思嘴角弯了弯，接通了电话。
    电话那边的男人语气带着点不高兴：“我的老婆大人，你怎么跑去爱莲衣了？”
    他给她公司，是为了她坐着收钱的，而不是让她为公司操劳的。
    “自己的公司自己当然要看看了啊，你现在是下班了？”
    “你看看时间。”
    顾思思闻言，把手机拿开了一些，看了一下屏幕上的时间，已经是晚上九点了。
    她就开了一个会，看了一些公司的资料，再和小李说了这件事情，这怎么就九点了啊。
    顾思思还想再说什么的时候，已经看到门口站着那个熟悉男人的身影。
    梁墨城对着顾思思摇了摇手机，叹了口气，说道：“你这工作起来比我还工作狂啊？不知道的人还以为我缺你吃穿逼得你不得不努力赚钱呢。”
    “你这话说的……”顾思思放下手机，睨了梁墨城一眼，想起一旁的小李，对梁墨城说道，“你等等啊，我还要召集人开个会。”
    “你省省吧，这都九点多了，你还不让人下班啊？”梁墨城无奈的叹了口气，直接伸手拉着顾思思，对小李说道，“快下班回家了，太晚了回家不安全。”
    “哎……”顾思思直接被梁墨城拉着出了公司。
    不过想想这的确不早了，再找人开会的确不合适。
    今天因为顾思思在公司的缘故，他们整个公司的人都很自觉的在加班。
    不过，他们的加班跟别人的加班不一样，他们加的心甘情愿。
    包括顾思思走后，他们议论的话，也都不是吐槽的。
    比如，销售经理说道：“这总裁，实在是我们的榜样啊，年轻有为，还吃苦耐劳。明明什么都不缺，还这么努力的工作。”
    比如，财务总监说道：“总裁真是年轻人的楷模，不仅如此，还是那些中小公司老板的榜样。要是每个公司的老板都像总裁对员工这么好，哪里还有什么跳槽离职的事情发生啊。就算是加班，那也是加的乐滋滋的。”
    ……
    顾思思坐上车之后，梁墨城给她系好安全带，笑着说道：“你倒是大方啊，上千万，直接就发给员工当奖金了。”
    “他们有钱赚了，才会想着给我赚钱嘛，有毛病？”
    “没毛病。”梁墨城宠溺的捏了捏顾思思的鼻尖，语气里满是温柔，“别说一千万了，只要你高兴，把整个公司给他们分了都行。”
    “你这话说的，好像我做的不对？”顾思思怎么觉得梁墨城并不是很赞同她的做法。
    “你要听实话？”梁墨城问着。
    “当然。”
    “你心是好的，做法不能算错。但是有一点你忽略了，那就是人心。”
    “人心？”顾思思的确有些不太懂梁墨城的话。
    “管理员工不仅仅是给钱那么简单，你这次这么大方一次性的就是分了千万给他们，那下次呢？除非下一次你能分两千万，否则很多人会觉得你克扣了他们的奖金工资。”
    “我这是额外奖励给他们的，凭什么以后分少了就是克扣。”顾思思有些不服气。
    “人是贪心的，而且你的奖金会成为一种他们默认的存在。当以后哪个月拿不到了就会开始心里不平衡。人嘛，都是惯出来的毛病。你不应该这么大方的一次性给这么多，更不该所有人都给。如果是我的话，我会针对性的给一部分人奖金，并且，一开始我不会给太多。如果这次人家分了一万的奖金，那么下次只有五千，你觉得人家心里高兴吗？可如果调换一下顺序呢？”