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第1111章 抢一个时间差
    “我凡是都亲力亲为,就是为了杜绝你说的那些。”
    辛凌夏的态度很坚决,同样的,坚持自己原则的她,就像是身上有光发一般,很有魅力:“我要让凌氏集团的每一个项目,都是凭自己的实力得来;我要让凌氏集团的每一笔账目,都经得起查验。”
    “我就是这样经营凌氏的,凌氏也是这样在我的带领下,越走越远的。”
    在这些年坚持原则带领凌氏集团的过程中,她看到了希望,她也获得了因为坚持原则所获得的成就。
    “为什么你偏要去改造规则,规则,不是说你想改造,就可以轻易的改造得了的。”冷飞厌终于知道辛凌夏这么累的原因了。
    当凡是都亲力亲为,开始杜绝一切腐败的时候。
    她,只能这么累。
    因为,这就是她自己的选择。
    “如果不去试一试,谁会知道结果会如何?”辛凌夏盯着冷飞厌,很认真的问。“难道,你也是一个会容易认命的人么?”
    “我?”冷飞厌顺着辛凌夏的这个问题,问了一次一遍,结果,他自己自嘲的笑了一声。
    “并不会。”
    他想过要认命,想过既然与天斗那么累的话,那为什么还要与天去斗呢?
    不是说,与天斗,其乐无穷。
    有的时候,真的说不准命运这件事情。
    命运……就像是“天算”。
    “天算”是人为的算法,通过人为的智能计算机的算法来掌控他人命运,从而轻易的掌控他人的生死。
    生死,往往就在那么一刹那之间。
    有的时候,冥冥之中,就好像注定了会往那方面发展。
    如果没有某个习惯,如果没有心疼那么几十块钱,或许,就不会发生事故,或许,就不会……如果在前一世的那天,他没有那么一颗好胜之心,没有与猴子有那么一场战斗,如果啸天,没有往那边跑过去的话……
    “砰!”
    隐约间,骤然好似有什么东西砸碎了玻璃,再是重物砸击到地面的声音。
    “嘟嘟嘟嘟嘟嘟”
    楼下同时传来了好几台轿车的警报声响。
    辛凌夏的听觉没那么敏锐,她的总裁办公室还算比较严实,因此声音的传递隔绝,让声音并没能很准确的传递到她的耳中。
    冷飞厌皱起眉来,他没有看到什么,但他拥有比辛凌夏好许多的听力,她隐隐间,是的确有听到什么。
    他快速离开桌子,起身,跑到了窗边。
    往下看去,在下面的地上,有好几块的东西,楼下的楼层里,貌似也有人听见了响动,跟着往下看去,发出惊呼阵阵“有人跳楼了,有人跳楼了!有人跳楼了!”
    对,没错。
    那几块,就是人。
    因为从高处落下,加速度太快。
    不一定会如老人家教育小孩子要远离窗边等危险地带,要不然掉下去,会成为一滩肉泥。
    从高处坠落,地面的反弹会导致骨头瞬间断裂,然后身体的皮肉承受不住地面反弹而来的力量,从而骨带着皮肉,一起分开。手脚分开,身体分开,惨不忍睹。
    “跳,跳楼?”
    几个保安跑了出来,围在了那几块的旁边,他们也被吓到了。
    不过经验丰富的他们,在第一时间,赶紧封锁了大门,通过对讲机指挥,不允许员工出来看热闹,也不允许外人往里进。一边拨打电话报警,一边把电话打到了辛凌夏这边来。
    “我来处理。”
    冷飞厌第一时间替还什么都不知道的辛凌夏接过电话,听着那边的汇报,“好,你们就先处理着,具体该怎么处理,就怎么处理,这个时候,就是展示你们能力的时刻了。”
    “我是谁?我是凌氏集团董事会主席,冷飞厌。从现在开始,这座集团的最高领导人,就是我。”他的声音,声色俱厉,带着不容置疑。
    “发生了什么?”
    辛凌夏隐约知道应该是发生了什么不好的事情。
    要不然,怎么可能会是如此的情况。
    她又不是什么都不懂,想怎么糊弄,就怎么糊弄的小姑娘。
    “就是告诉你,你也解决不了,相信我,我能解决。”冷飞厌希望辛凌夏可以不参与这件事情。
    这件事情真要处理起来,会比较麻烦。
    辛凌夏皱眉,她不满意听到那样的话:“在这幢大厦里,还有什么事情,是我解决不了的?以前,这幢大楼里的所有大事,全部都是我处理的!”
    冷飞厌沉默了一下,听到外面秘书在向这边走来,估摸着也是收到了风声,知道就算是想要保护她,想要让她不被外界的事物所打扰。
    但在此刻,她不得不被打扰了。
    “刚才有一个人,坠楼了。”
    “坠楼?!”
    宛若是晴天霹雳,辛凌夏,傻了。
    她是一个工作狂,一个在学校里,像是学霸一样拼命的只会学习似的工作狂。
    她学过很多东西,甚至在不懂的时候,哪怕是向公司最基层的一个员工,她都会去虚心请教。
    但这类的事情,她从没请教过,从没遇见过,也从没有想象过。
    她根本不敢想象,也不敢说相信,甚至可以说是没法相信自己的公司竟然会遇到这样的事情来。
    她有听说过别人的公司,有员工不堪重负,跳楼的。
    但从新闻上听,看文字报道,那效果,是完全不一样的。
    难道是她所制定的体质有问题?
    凌氏集团这几年,发展的的确很快,尤其是在她的这番体制的教导下,更是飞速发展。
    难不成,真就是体制的问题?
    因为她的某些福利,虽说从不主动要求员工加班,但当员工内部形成了一种大家都在加班,如果其中某几位不加班,可能就会被落后,就会当吊车尾,被列入到有可能会被裁员的行列中时。也可以说是在变相的被逼着加班。
    可,社会就是这样。
    市场,也是就是这样的。
    凌氏集团放松了,有的是其他公司会趁虚而入。
    凌氏集团并没有做到垄断的位置,它所设计的业务,也有很多其他的公司,集团在涉及。
    抢的,就是一个时间差。
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