除却周六日，有一定人文关怀的公司都不会安排面试的情况下，林辰叁一天之中至少会安排两个面试来增加得到工作的机会。
    尤其是这一日，她一共有三个面试，每个面试的职位都不一样。采购员，人员招聘，游戏客服。三个看起来风马牛不相及，实际上也是风马牛不相及的职位。
    第一份采购员的工作地是最远的，在市郊区，有11.9km远，就算是搭乘公交，也要一个半小时。
    大一时候学校赠送的交通卡还有余额，因为原本就是围绕着工作地来租住房子的，这也是差不多一年后，林辰叁第一次搭乘公交。她从前就有晕车的毛病，向来都是能不坐车就不坐车，本来她以为这次一个半小时的车程无论如何都会令自己产生一些恶心呕吐的感觉，但实际上，情况比她想的好上许多，直到时间走到一个小时，她还能很镇定地看窗外的风景。
    有些阳光，有些风在吹行道树的树叶，有些行人，有些崭新的水泥建筑在拔地而起……这是一片开发区，可以想象五年之后这里的繁华兴盛了。
    中间有些被工地围挡围住的车站，司机象征式地在靠近的时候缓了缓车速，开门不到一秒钟随即关上，根本不给那些想要上车之人登车的台阶。这或许不是什么正义之事，但看着车上之人根本无一人言语，林辰叁便认为这是默认之正义，无事之生非。可以忽视而已。
    目的地的工业园里不管用哪一家的导航地图都只能在附近，背着装着两页简历纸的电脑包，林辰叁问了两个人，才找到发布招聘的公司所在。
    彼时她还不清楚，所谓建设单位与施工单位的区别，不然绝对不会就这家公司跑那么远。
    小公司里这一天只有两个人，一个是人事的小姐姐，一个负责面试她的胡／总，也是这家公司的老板。
    问的基本上是某乎，某泥潭分享出来的面试模板，好歹是做过一段时间的销售，林辰叁保持住不卑不亢，不骄不躁八个字的准则，针对胡／总的问题做出回答。虽然在采购方面并没有经验，但是本来就没有什么工作可以先于经验就能有经验的，她认为就自己的能力范围去考虑问题就足矣了。
    她不是面试官，只是个来面试的，最终能不能被录用，还是看对方。
    最终问到了最为关键的问题：“你期望的薪资是多少？”
    听到这个问题，她皱起了眉，微不可察间又舒缓了面貌，因为一般来讲，薪资要企业方面提出来才是具有诚意的，被这么一问后，过了会儿，也没等到后面用以补充的说明，她便知道这份工作算是没了，她说：“行业内一般薪酬就好。”
    “一般薪酬可是有很多种说法的。”
    “那就按照贵公司所定义的一般薪酬来讲。”林辰叁说这话时已经显露了一些身为销售的语气习惯来。
    “我们除了一般薪酬还有提成奖的。”胡／总果然有些不习惯：“面试就到这里吧，大概三天内会给你具体消息的。”
    这人连简历都没向她要一份呢，嗯，也好，省了一块钱的彩印费，既然被下了逐客令，林辰叁也没有多说什么。在笑容很好的人事小姐姐配送下，她结束了第一场面试。
    第二场面试是在回程的路上，距离倒是算不上远，就是，这地方唯一一个能够等车的站点是被工地围挡围住的，除非碰到公交车有人下站，不然要指望它停站，能够等到车的机会实在是太渺茫了。
    由此，林辰叁决定骑自行车过去。这边虽然偏僻，但不管是黄色还是蓝色的共享单车都称不上少数。唯一碰到的技术难题就是，她基本上是不会骑自行车的。学车的记忆还停留在小学，在一次学车一头撞进村子里农家摆放的柴垛里后，她就坚持步行了。
    要突然之间就学会自行车什么的，换做以往，林辰叁肯定会认为耽误的时间会比等公交车来的时间更长。但因着这边是郊区，国道上来往的车辆非常少，行人更是一眼看过去都看不到两三个，她凭此又充满了信心：至少跟小时候比起来，身高高了不少，共享单车的车座调低的情况下，就算是她也能勉强用脚刹住车，不用害怕车子不听使唤东倒西歪，没有摔车的危险，她就认为自己能够骑车上路。
    实际上也是如此。除了，她根本不会骑车拐弯……每到一个需要拐弯的路口，她都要推车自拐。
    一路上被那些有些惊异的眼神望着，林辰叁也没什么特别的羞耻感。工作一年以来所能给予她的最大收获，大概就是，哪怕现在让她背着一蛇皮袋的矿泉水瓶子上公交，她也能够安之若素吧。
    说到这，她倒是想起来之前她有个新卡客户就是捡矿泉水瓶子的呢！
    不知怎么就笑出了声。连带着心情都轻松了不少，但这种轻松的心情很快在第二场面试中化为了灰烬。
    负责招聘的hr说：“我们这边招聘的都是高新技术产业的高精尖人才，高精尖知道吗？”
    被那种超绝自信的气氛所感染，林辰叁说话都有点含糊了：“知道一点点……”
    “所以一般来讲，只要成功入职一个，我们能够拿到的提成也会很可观。”
    说到底，不还是和销售搭上边了，意识到问题的林辰叁多嘴问了一句：“敢问一句，这是给我们公司自己招聘吗？”
    hr一愣：“啊，不是，是给像阿里巴巴，腾讯，华为，网易这样大的公司做招聘。”
    “那，再多问一句，这边招聘过去的是正式员工，还是跟项目的外包员工？”
    “跟项目的外包员工，但是就算是外包，也不是随便谁都能来做外包的。毕竟是大厂的外包……还有你管这些干什么，你就负责做招聘，又不是让你去做外包。”
    “我知道，那我还有另外一个问题。就是hr你，你自己除了招聘我们之外，你平时会招聘那些外包员工吗？”
    “这是肯定的，我们公司的招聘又不可能总是缺人。”
    “这样问可能不大好，但是我实在是好奇，就问一下。你上个月为这些大厂招录到了几个符合标准的外包员工？”
    “三个。”hr干巴巴吐出两个字，随即说，“这是我业绩不好，像上上个月，我招到了五个……”事情了解到这个地步，林辰叁觉得已经足够了，她站起身：“我认为我可能不大符合贵公司的要求，也不用浪费彼此的时间，我就先走了。”
    第三场面试在开始之前，林辰叁做了差不多半个小时有关于人格测试的卷子。都不会有任何考验逻辑智商的题目，只有最后一题，她停了很久：请问你迄今为止坚持最久的事情是什么？
    虽然知道在这种卷子上空选项是大忌，但林辰叁最后还是老老实实写了一个‘无’。
    从小到大，她就没有做过一件能够称得上是在坚持的事情。
    最后的面试连一个正式的房间都没有。
    面试她的有两个人，一个长相相当甜美，很有几分某音带货主播姿色，另一个男性，戴着黑色无框眼镜，自称如果是她入职就是她顶头上司的人物。
    黑色无框眼镜说：“你有了解过《传奇》类游戏吗？”
    她点头。
    “那你有玩过诸如《传奇》类的游戏吗？”
    她摇头。
    “你对于《传奇》类游戏的接受度如何？”
    “我爸爸那一辈的人很多都玩过这类游戏，他们的依赖度很高。这种游戏现在也还存有很大的市场，能够存在，就有存在的理由。”没有正面回答，但看黑色无框眼镜的表情，林辰叁认为这个问题算是过关了。
    后面都算是正常流程了。
    就最后一个问题：“倘若玩家对游戏产生了不满，你要如何应对？”
    林辰叁稍加思索：“分情况，若是因为游戏内容，就及时表达歉意，会反馈改进；若是因为游戏服务，就要看到底是哪方的问题……”
    “要是玩家的问题呢？”
    “当然要晓之以情，动之以理……”
    “玩家不会给你这个时间。”
    到这里，林辰叁已然明白对方想要的答案，但是她有自己的立场：“那就安静地等玩家发泄完，等能够好好讲话后再晓之以情，动之以理。”
    一直旁观的女性到最后也是旁观，直到一门之隔，林辰叁听到一个女声对所谓的总经理说：“还是很有能力的，但是性格太强势了，可能不符合我们客服的定位。”
    好嘛，这第三个面试也是泡汤了。
    自行车骑到一半时，天都黑了。看了下时间，才五点钟。这偏远地方，路灯也没有几盏，看了看走回去的时间后。为了安全，林辰叁选择走路回去。
    大不了就走路到天明嘛，又没什么。是啊，二十多年的人生都走过来了，就这一天，又没什么关系。但就是这种情况，走着走着，眼泪就开始往下掉了，之后就更是一发不可收拾。
    直到她看到有个人被一群狗给围着，在路的拐弯处吓得不敢动，她才猛吸了一下鼻子，止住了泪水。
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    还是那句话。
    倘若能够以此书给予任何人一丁点的慰藉与勇气，我会非常高兴。
    有任何想要说的话，也请不必害怕多言。那将成为作者我宝贵的财富。
    非常感谢。